01

Apri la conversazione su una decisione, non sul software

Chiedi come l’impresa decide quali servizi spingere, correggere o abbandonare. Se la risposta è “guardiamo il fatturato” oppure “andiamo a sensazione”, hai trovato il limite che la Diagnosi affronta.

Esempio dimostrativo

Formula utile: “Prima di parlare di crescita, vorrei capire come distinguete un servizio che vende da uno che lascia margine e può essere consegnato bene”.

02

Raccogli abbastanza contesto, poi fermati

Non calcolare punteggi in diretta e non suggerire già eliminazioni o riprezzamenti. Spiega che una risposta seria richiede dati comparabili, criteri uguali e validazione con le persone coinvolte.

  • Quali servizi pesano di più sul fatturato?
  • Quali assorbono il titolare?
  • Dove i preventivi cambiano più spesso?
  • Quali clienti volete attirare meno?
03

Presenta un percorso con inizio e fine

Descrivi ciò che succede dopo l’accordo: raccolta, incontro, valutazione, matrice, report, restituzione. Specifica che l’esito non è un giudizio generico sull’azienda ma una serie di decisioni sui servizi.

04

Errori da evitare

  • Fare diagnosi improvvisate basate su una frase
  • Mostrare tutte le domande per dimostrare competenza
  • Confondere la chiamata conoscitiva con un workshop
  • Proporre subito un lungo incarico di trasformazione
  • Parlare più della matrice che delle decisioni
PASSAGGIO OPERATIVO

Cosa fare adesso

  1. 1Definisci l’obiettivo della chiamata
  2. 2Prepara quattro domande
  3. 3Riconosci il problema senza risolverlo
  4. 4Spiega le fasi
  5. 5Chiudi con una proposta dedicata

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